为什么会出现职场惰性呢?太原心理咨询专家介绍,有些人做事会尽力而为但仍然会拖延到最后一分钟,因为他们想要提高质量,不惜一切代价追求质量完美,结果行动迟缓导致的时间比预期要长得多,为了克服这种惰性,我们首先要学会合理安排任务时间;其次我们可以保证我们的工作在更高的层次上交给同事。在克服工作惰性之前,拖延工作对其他人不利,先分析形成惰性的原因。那么为什么会出现职场惰性呢?

为什么会出现职场惰性呢?

  (一)敷衍了事:面对一些你不喜欢的艰苦工作或任务,很容易拖延以为事情总会在一天结束时解决,所以你永远不到最后一刻就不解决。

  (二)过度自信:有些人相信自己在压力下工作、认为压力越大、发挥得越高。到了最后一分钟,效率就会大大提高。在这个过程中,他们经常会感受到克服挑战的乐趣,享受最后一刻的效率和兴奋,但与其他同事交谈会导致他们工作中出现许多不连贯和误解。

  (三)害怕开始:有些人缺乏信心,往往因为他们害怕自己做不好,而且往往不敢这样做。这种逃避的惰性常常使他们更容易受挫。当其他人开始敦促他们,或者当他们受到同事的质疑时,他们更害怕开始并继续拖延。然而这种短暂的逃避使一个人的恐惧在拖延的过程中积累得越来越多。

  (四)追求完美:有些人会尽力而为,但他们仍会拖延到最后一刻,因为他们想追求卓越,不惜一切代价追求质量完美,结果他们行动迟缓大大超出了预期时间。

  没有老板想让员工懒惰,所以如果你想让自己的事业更上一层楼,如果你想得到老板的青睐,你必须及时纠正这种惰性。关注你的心理健康是你在工作中发挥更好的一种方式。

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